This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

Notarec Oy and selected partners use cookies and similar technologies to ensure you get the best experience on this website. If you consent to it, we will use cookies for analytics and marketing purposes.

See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking "Manage cookies" at the bottom of each website page.

Select which cookies you accept

On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.

If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, which is always available at the bottom of the site.

To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy.

These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.

Vendors Teamtailor

These cookies collect information to help us understand how the site is being used.

Vendors Teamtailor

These cookies are used to make advertising messages more relevant to you. In some cases, they also deliver additional functions on the site.

Vendors Meta, Linkedin
Notarec Oy career site

Avoimet paikat

Tältä sivulta löydät Notarecin avoimet työpaikat sekä valikoituja, käynnissä olevia asiakkaidemme avoimia hakuja

Hei sinä modernin HR:n, rekrytoinnin, työnantajamielikuvan kehittämisen tai uravalmennuksen ammattilainen! Haluaisimme tutustua sinuun 🤩

Täältä löydät kaikki tämänhetkiset avoimet paikkamme. Verkostoidu kanssamme niin pysyt ajan tasalla tulevista hauista. Rekrytarpeen ilmetessä olemme yleensä ensisijaisesti yhteydessä jo meille tuttujen tyyppien kanssa, jotka sopivat sen hetkiseen tarpeeseemme.

Meidän sisäinen rekryprosessimme on suoraviivainen. Normaalisti prosessi etenee niin, että kutsumme sinut etäkahville tai lounaalle, afterworkille tai toimistolle juttelemaan. Katsomme löytyisikö yhteiseen tekemiseen sopivaa kulmaa ja sopivatko aikataulumme yksiin. Tavoitteenamme on, että suutarin lapsella olisi kengät, eli meidän tapauksessamme pyrimme kommunikoimaan kaikille ehdokkaille mahdollisimman nopeasti ja reilusti prosessin etenemisestä, sekä päätöksistämme.

Avoimet työpaikat

6 jobs

Verkostoidu kanssamme

About Notarec Oy

Modernin rekrytoinnin ja HR:n asiantuntijoita. Tarjoamme ainutlaatuisen modernin HR:n, rekrytoinnin ja valmennusten yhdistelmän. 

Kasvuyritysten luottokumppani. Ymmärrämme asiakkaidemme liiketoimintaa ja tiimejä sekä tavoiteltua osaajamarkkinaa, jotta pystymme yhdistämään oikeanlaiset tekijät kumppaneillemme. 

Autamme yrityksiä kehittymään työnantajina. Autamme vahvistamaan yrityksenne parhaita puolia työntekijäkokemuksen ymmärtämisen ja kehittämisen avulla, nostamme rekrytointikyvykkyyttänne sekä olemme kanssasi luomassa hyvinvoivaa ja onnistuvaa työyhteisöä.

Notarec - rakennamme maailman onnellisinta työarkea.

Founded in 2018

Already working at Notarec Oy?

Let’s recruit together and find your next colleague.

@notarec.fi