Anna-Maija Suomela

Amalla on kokemusta rekrytointi- ja HR-kentältä vuodesta 2016 alkaen, sekä inhouse- että konsulttiroolista. Erityisalaa ovat erityisesti haastavimpien osaajaryhmien suorahaut sekä laajemmat uusien tiimien/yksiköiden rekrytointikokonaisuudet. Eniten Aman pöydällä on ollut energian & uusiutuvan energian, modernisoituvan teollisuuden sekä IT-alan rekrytointeja.

Aman organisointitaidot pääsevät loistamaan erityisesti laajoissa ja haastavissa projekteissa, ja hän onkin vastannut menestyksekkäästi uusien tiimien ja jopa kokonaisten monen kymmenen henkilön organisaatioiden rakentamisesta alusta loppuun, aina rekryprojektin ja työnantajamarkkinoinnin suunnittelusta toteutukseen ja seurantaan saakka. Koulutukseltaan Ama on laskentatoimen KTM, minkä ohella aiempi kokemus controllerin tehtävistä on rakentanut liiketoimintaa ymmärtävän otteen rekrytointityöhön.

Asiakkaat fiilistelevät Aman tinkimättömän tavoitteellista ja samalla sydämellistä työotetta. Hän on aina valmis menemään ekstramailin varmistaakseen erinomaisen ehdokas- ja työntekijäkokemuksen sekä asiakkaan odotusten ylittymisen. Ei ole haastetta jota Ama ei selättäisi, tai tilannetta mihin ei huumoria löytyisi. Asiakkaan sanoin: "Kun yrityksen rekryt on Aman käsissä, voi taas nukkua yönsä rauhassa".