Skip to main content

This website uses cookies to ensure you get the best experience.

Notarec Oy and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics and marketing purposes.

See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.

Select which cookies you accept

On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.

If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, which is always available at the bottom of the site.

To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy.

These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.

Vendors Teamtailor

These cookies collect information to help us understand how the site is being used.

Vendors Teamtailor

These cookies are used to make advertising messages more relevant to you. In some cases, they also deliver additional functions on the site.

Vendors Meta, Linkedin
Picture of Linda Fouché

Linda Fouché

People & Culture Consultant – Notarec - HR & People Operations

Liiketoimintalähtöinen HR Business Partner 4 vuoden kokemuksella pelialalta

Liiketoimintalähtöinen HR Business Partner

Olen toiminut erilaisten mobiili- sekä konsolipelitiimien strategisena HR-kumppanina tukien esihenkilöitä ja tiimejä koko työntekijäelinkaaren ajan. Tunnen pelialan tuotantosyklit ja osaan ennakoida, millaista HR-tukea eri vaiheet vaativat tiimien suorituskyvyn ja hyvinvoinnin näkökulmasta. Olen päässyt aikaisemmin tukemaan esihenkilöitä henkilöstötyöhön liittyvissä asioissa myös IT-konsultointipuolella.

Talent Acquisition & Työnantajamielikuvatyö

Omaan vahvan taustan strategisen rekrytoinnin sekä työnantajamielikuvan parista IT- sekä pelialalta, monilta eri osaamisalueilta. Minua motivoi erityisesti mahdollisuus rakentaa rekrytoinnista ja työnantajamielikuvasta kokonaisuus, joka tukee sekä kasvua että sitoutumista.

Työntekijä sitoutuneisuus → data käytännön toimiksi

Hyödynnän kyselydataa sitoutuneisuuden ja työntekijäkokemuksen kehittämisen tukena sekä tunnistan organisaation keskeiset ilmiöt ja kehityskohteet. Tehdään havainnoista yhdessä esihenkilöiden ja tiimien kanssa konkreettisia, vaikuttavia toimenpiteitä.

Työskentelyotteeni on selkeä, ihmislähtöinen ja ratkaisukeskeinen

Some of my colleagues

Picture of Sofia Järnström
Sofia Järnström
CEO, Founder
Picture of Vappu Kassinen
Vappu Kassinen
Recruitment & Coaching
Picture of Amiira Kultalahti
Amiira Kultalahti
HR & Recruitment Specialist
Picture of Anna-Maija Suomela
Anna-Maija Suomela
Rekrytointi & HRD

Already working at Notarec Oy?

Let’s recruit together and find your next colleague.

@notarec.fi