Ura Notarecilla

Notarec sai alkunsa Sofian Brexitistä vuonna 2018, jolloin hän teki paluumuuton Englannista Suomeen. Yritys starttasi Sofialle tuttujen IT-rekryjen parissa Oulussa ja sai nimensä lauseesta - Not Another Recruiter. Alun päätavoite oli tuoda uudenlaista lähestymistä rekrytointiin ja osoittaa, että rekrytointipalvelun käyttäminen voi olla äärimmäisen miellyttävä ja lisäarvoa tuova kokemus jokaiselle osapuolelle.

Toimeksiantojen määrä oli niin korkealla, että yksinyrittäjän kädet eivät riittäneet millään. Syksyllä 2019 Notarec sai ensimmäisen työntekijän uraa HR-alalta tähyävästä Sinikasta, jonka ystävä yhdisti hänet ja Sofian. Sinikan tultua mukaan Notarecin osaamista päästiin soveltamaan moniin eri osa-alueisiin aina henkilöstön kehityksestä työnantajamielikuvaprojekteihin.

Keväällä 2020 mukaan liittyi IT-alalla pitkään työskennellyt uravalmentaja Vappu. Hänen mukanaan Notarecin palvelutarjoama laajentui erilaisiin valmennuksiin. Vappu aloitti maaliskuussa täysin etänä ja tapasi työkaverinsa ensimmäistä kertaa 6 viikon kuluttua aloituksesta.

Toukokuussa Notarecin tiimi kasvoi entisestään, kun remmiin hyppäsi mukaan Oulun yliopistossa markkinointia opiskeleva Elina. Notarecin markkinointistrategiaa alettiin kehittämään ja sometilit laitettiin kuntoon. Stay tuned!

IT-rekrytointitiimiin kesäkuussa liittynyt Jenna pääsi suoraan hyppäämään rekrytoinnin hurmaavaan maailmaan. Henkilöstöjohtamista opiskeleva Jenna sukelsi modernin rekrytoinnin syövereihin ja pääsi tutustumaan myös työnantajakuvan kehityksen saloihin.

Junior CHO:n (Chief Happiness Officer) tittelin sai Notarecin toimistokoira Siiri. Nuoresta iästään huolimatta, hoitaa Siiri hommansa todella hyvin! Hän on hupsuttelija, oikea rapsutusten kerääjä ja sulattaa kaikki nappisilmillään. Energisyyttä ei Siiriltä puutu ja sitä hän jakaa myös muille.

Employer Branding -työtä alettiin kehittämään toden teolla, kun Notarecin timanttiseen tiimiin tuli mukaan Kaisa. Kaisa on aikaisemmin työskennellyt rekrytoinnin ja Employer Brandingin parissa ja nämä aiheet ovatkin hänelle sydämen asia.

Uusasiakashankintaan ja myyntiin saatiin lisävahvistusta, kun Veera liittyi mukaan elokuussa. Veera opiskelee kansainvälistä liiketaloutta Oulun ammattikorkeakoulussa ja häntä innostaa erityisesti uusien ihmisten tapaaminen sekä yleinen höpöttely. 

Jo aikaisemminki rekrytointia tehnyt Ansku liittyi Notarecin poppooseen lokakuussa auttamaan rekrytoinnissa ja HR-työssä. Ansku toi mukanaan ihanan kasan positiivista energiaa! Hänen intohimonsa on auttaa yrityksiä kasvamaan ja lisäämään henkilöstön hyvinvointia olemalla strateginen hr- ja rekrytointikumppani.