facebook tracking

Ura Notarecilla

Scroll to content

Hyvää hooärrää!

Autamme yrityksiä onnistumaan rekrytoinneissa ja rekrytoijina, kehittymään työnantajina, tuomaan esille yritysten parhaita puolia työnantajakuvan kehittämisen avulla, sekä edistämme yksilöiden urakehitystä.  

Meitä yhdistää intohimoinen suhtautuminen työhömme ja yhteinen ominaispiirre on tekemisen meininki. Kantava ajatus on ”no bullshit”-asenne, ei mitään päälleliimattua brändihelinää vaan aitoa asiaa. Mennään ytimeen, kaivetaan sitä syvintä olemusta, yritysten oman identiteetin esillenostoa ja arvostusta – ihmiseltä ihmiselle.

Tule kanssamme rakentamaan tulevaisuuden työelämää.

Avoimet paikkamme

Connectaa kanssamme pysyäksesi ajantasalla uusista työpaikoista.

Kaikki avoimet tehtävät

Vai etsitkö sittenkin IT-alan työpaikkoja?

Tsekkaa asiakkaillamme avoimena olevia IT-alan työpaikkoja klikkaamalla alempana olevaa painiketta. Tässä on vain osa niistä, parhaiten saat tietoa paikoista ottamalla yhteyttä.

IT-alan työpaikkoja

Työnantajalupaus

Työnantajalupauksemme on antaa sinun olla paras versio itsestäsi. Meillä on sisäinen arvostus ja luottamus toisiamme kohtaan. Meillä saat vastuun ja vapauden avaimet käteen päivästä 1 ja kaiken tukemme työssäsi onnistumiseen. Saat kokeilla rohkeasti ja jos joku juttu ei toimi, niin suuntaa voi muuttaa. Olemme suoraselkäisiä ja läpinäkyviä omassa toiminnassamme, arvostamme näitä myös yhteistyökumppaneissamme. 

Toimintaamme ohjaavia arvoja

Rohkeus
Meillä vallitsee luottamuksen ja kunnioituksen ilmapiiri. Rohkaisemme muita tuomaan omat vahvuutensa esiin.
Rehellisyys
Meille toiminnassamme tärkeää on läpinäkyvyys. Olemme avoimia ja puhumme suoraan, myös tunteistakin.
Reiluus
Meitä yhdistää ”No bullshit” -ajattelu. Puhumme asioista niiden oikeilla nimillä ja olemme kaikille reiluja.

Työsuhde-edut upeiden kollegojen lisäksi

Kokonaisvaltainen hyvinvointi sekä jatkuva oppiminen on meille tärkeää ja kannustammekin tähän. Tarjoamme lakisääteistä kattavamman työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. 

Tykkäämme liikkua yhdessä ja meillä saa harrastaa liikuntaa työaikana 3h viikossa. Suosimme kävelypalavereja ja viikottain meillä on toiminnallinen treeni, juoksutreeni sekä kehonhuolto työporukalla, työaikana tottakai.

Varsinkin maanantait ovat meille erittäin kivoja, sillä aloitamme viikon aina yhteisellä aamiaisella. 

Arki Notarecilla

Meillä halutaan, että ihmisillä on hyvä olla töissä ja jokainen saa olla aidosti oma itsensä. Huumori on meille tärkeää, emmekä ota itseämme aina niin vakavasti. Meillä saat valita vapaasti oman työaikasi, sekä missä töitä teet. Jaamme osaamistamme muille ja rohkaisemme työkavereitamme kokeilemaan uusia asioita. Jos pitäisi valita fraasi, joka kuvaisi meitä, olisi se: "Yhdessä olemme enemmän".

Lue lisää Notarecin yrityskulttuurista.

Mitä asiakkaamme ajattelevat meistä

Parasta Notarecissa on asiakkaan näkökulmasta ihmisläheinen ote työhön.

Sakari Sanaksenaho CEO, Sparta Consulting

Todella mahtavaa, rentoa menoa. Kuitenkin sellainen tekemisen meininki.

Risto Polojärvi Konsultti

Yhteistyössä meille tärkeää on luottamus, laatu, inhimillisyys ja yhteinen päämäärä. Notarecin kumppanuudessa arvostamme näitä.

Sami Karjalainen CDO, Nextcon Finland Oy

Notarecin kasvu

2018
Notarecin perustaminen

Notarec sai alkunsa Sofian Brexitistä vuonna 2018, jolloin hän teki paluumuuton Englannista Suomeen. Yritys starttasi Sofialle tuttujen IT-rekryjen parissa Oulussa ja sai nimensä lauseesta - Not Another Recruiter. Alun päätavoite oli tuoda uudenlaista lähestymistä rekrytointiin ja osoittaa, että rekrytointipalvelun käyttäminen voi olla äärimmäisen miellyttävä ja lisäarvoa tuova kokemus jokaiselle osapuolelle.

2019
Ensimmäinen työntekijä Notareciin

Toimeksiantojen määrä oli niin korkealla, että yksinyrittäjän kädet eivät riittäneet millään. Syksyllä 2019 Notarec sai ensimmäisen työntekijän uraa HR-alalta tähyävästä Sinikasta, jonka ystävä yhdisti hänet ja Sofian. Sinikan tultua mukaan Notarecin osaamista päästiin soveltamaan moniin eri osa-alueisiin aina henkilöstön kehityksestä työnantajamielikuvaprojekteihin.

2020
Palvelutarjoaman monipuolistuminen

Keväällä 2020 mukaan liittyi IT-alalla pitkään työskennellyt uravalmentaja Vappu. Hänen mukanaan Notarecin palvelutarjoama laajentui erilaisiin valmennuksiin. Vappu aloitti maaliskuussa täysin etänä ja tapasi työkaverinsa ensimmäistä kertaa 6 viikon kuluttua aloituksesta.

2020
Markkinointi pystyyn

Toukokuussa Notarecin tiimi kasvoi entisestään, kun remmiin hyppäsi mukaan Oulun yliopistossa markkinointia opiskeleva Elina. Notarecin markkinointistrategiaa alettiin kehittämään ja sometilit laitettiin kuntoon. Stay tuned!

2020
Lisäkäsiä IT-rekrytointiin

IT-rekrytointitiimiin kesäkuussa liittynyt Jenna pääsi suoraan hyppäämään rekrytoinnin hurmaavaan maailmaan. Henkilöstöjohtamista opiskeleva Jenna sukelsi modernin rekrytoinnin syövereihin ja pääsi tutustumaan myös työnantajakuvan kehityksen saloihin.

2020
Junior CHO:n nimitys

Junior CHO:n (Chief Happiness Officer) tittelin sai Notarecin toimistokoira Siiri. Nuoresta iästään huolimatta, hoitaa Siiri hommansa todella hyvin! Hän on hupsuttelija, oikea rapsutusten kerääjä ja sulattaa kaikki nappisilmillään. Energisyyttä ei Siiriltä puutu ja sitä hän jakaa myös muille.

Oulu

Kasarmintie 15
90100 Oulu Ajo-ohjeet info@notarec.fi +358 44 745 4492 View page

Teamtailor

Urasivu Teamtailorilta