HTGP Group

HTGP Group eli HT Growth Partners Oy on kasvua rakentava palveluyrityskonserni, joka yhdistää strategisen kasvuosaamisen, teknologian ymmärryksen ja kasvua toteuttavat asiantuntijapalvelut. HTGP:n ydinajatus on auttaa yrityksiä kasvamaan ketterästi, kansainvälisesti ja kestävästi – ei vain suunnittelemalla, vaan viemällä kasvupäätöksiä käytäntöön.

HTGP Group työllistää tällä hetkellä noin 70 asiantuntijaa ja verkostossamme toimii yli 50 growth advisoria. Olemme itse merkittävässä kasvuvaiheessa ja rakennamme yhtiötä määrätietoisesti kohti pörssilistautumista. Vuonna 2025 saavutimme yli 6 miljoonan euron liikevaihdon, ja vuodelle 2026 tavoittelemme noin 10 miljoonan euron liikevaihtoa.

Haemme HTGP Groupille talousjohtajaa (CFO) rakentamaan konsernin talouden perustaa listautumispolkua varten

Mistä roolissa on kyse?

CFO:na vastaat HTGP Groupin taloudesta kokonaisuutena ja rakennat sen skaalautuvaksi, kannattavaksi ja sijoittajakelpoiseksi. Yhdessä toimitusjohtajan ja muun johdon kanssa viet konsernia kohti listautumista (First North, tavoite 2028).

Konserniyhtiöillä on jo toimivat omat talousprosessinsa sekä joitakin yhteisiä käytäntöjä. Tehtävänäsi on rakentaa näistä yhtenäinen, konsernitasoisesti johdettava kokonaisuus yhdessä tytäryhtiöiden avainhenkilöiden kanssa.

Rooli on talousjohtajan tehtävä, mutta laajenee myös operatiivisen johtamisen puolelle: vastaat osaltasi konsernin sisäisten tukitoimintojen rakentamisesta, mikä on edellytys tytäryhtiöiden kasvulle ja konsernin kannattavuuden parantamiselle.

Keskeiset vastuualueesi:

• Konsernin talousfunktion rakentaminen ja kehittäminen listautumiskelpoiseksi

• Talouden kokonaisohjaus: kassavirta, ennusteet, rahoitusstrategia ja kassanhallinta

• Konserniraportointi johdolle, hallitukselle ja sijoittajille

• Talousmallien ja KPI-rakenteen rakentaminen

• Listautumisvalmiuden rakentaminen: rakenteet, raportointi ja ennustettavuus

• Konsernin ja tytäryhtiöiden kannattavuuden kehittäminen sekä tytäryhtiöiden talousjohdon tukeminen

• Konsernin sisäisten tukitoimintojen kehittäminen

• Aktiivinen rooli johtoryhmässä

Tehtävässä rakennetaan paljon alusta. Konsernin rakenteet ja prosessit ovat osin vielä muotoutumassa, mikä tarkoittaa että pääset itse vaikuttamaan siihen, miltä HTGP Groupin talousfunktio näyttää listautumisvaiheessa ja sen jälkeen. Työskentelet tiiviisti toimitusjohtaja Joni Lappalaisen ja muun johtoryhmän kanssa sekä saat tukea HTGP:n hallitukselta ja kokeneilta advisoreilta.

Toimistomme sijaitsevat Oulussa ja Helsingissä. Odotamme sinun työskentelevän toimistolla pari päivää viikossa, muutoin sijaintipaikallasi ei ole merkitystä.

Odotuksemme sinulle

Toivomme erityisesti

• Vankkaa kokemusta ensisijaisesti konsernilaajuisen talousjohdon tehtävistä

• Liiketoimintalähtöistä otetta konsernitason kokonaistalouden rakenteiden luomiseen, hallintaan ja kehittämiseen

• Aiempaa kokemusta IPO-polun rakentamisesta, M&A kokemus on myös eduksi

• Kykyä rakentaa kokonaisratkaisuja ja edetä päämäärätietoisesti myös epävarmuudessa

• Ymmärrystä kasvuyhtiöiden dynamiikasta, haasteista, rahoituksesta ja kansainvälistymisestä

• Kykyä työskennellä sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti ainakin suomen ja englannin kielillä. Emme odota kuitenkaan natiivi-tasoa kummassakaan kielessä.

Kenelle tämä sopii?

HTGP Groupissa rakennamme kasvua kunnianhimoisesti ja kehitämme ratkaisuja ennakkoluulottomasti. Olemme joukko eri alojen huippuasiantuntijoita, joita yhdistää mutkaton tapa toimia ja korkea vaatimustaso omassa työssä.

Uskomme tämän tehtävän sopivan sinulle, jos:

• Olet kotonasi ympäristössä, jossa rakenteita rakennetaan vielä osin alusta, ja näet tämän mahdollisuutena vaikuttaa

• Teet päätöksiä myös epätäydellisellä tiedolla ja haet aktiivisesti sparrausta päätöstesi tueksi

• Hyödynnät teknologiaa ja tekoälyä taloustoiminnoissa ja näet niiden potentiaalin osana CFO:n työtä

• Rakennat tuloksia yhdessä – sekä sisäisten kollegoiden että ulkoisten verkostojen kanssa

Kenelle tämä tehtävä ei ole oikea?

Haluamme kuvata aidosti sitä, millaiseen ympäristöön olet tulossa. Tämä tehtävä ei välttämättä ole sinulle oikea, jos:

• Sinulla ei ole vielä riittävää kokemusta talousfunktion rakentamisesta laajassa mittakaavassa. Tehtävä edellyttää valmiin talousjohtajan otetta

• Olet parhaimmillasi valmiiden rakenteiden ja tukiorganisaatioiden ympäristössä, etkä viihdy keskeneräisyyden keskellä

• Tekoälyn ja modernien työkalujen hyödyntäminen taloustyössä tuntuu sinusta vieraalta

• Kaipaat vakaata, hitaasti muuttuvaa toimintaympäristöä – kasvukonsernin nopea tahti ei vastaa sitä

Nämä eivät ole heikkouksia, mutta tässä tehtävässä ne hankaloittaisivat onnistumistasi.

Tarjoamme sinulle

Kokonaiskompensaatio koostuu peruspalkasta (6000–8000 €/kk) ja optio-osuudesta. Näiden suhde sovitaan yhdessä neuvotteluiden edetessä. Optio-osuus on rakennettu tukemaan tehtävän pitkäjänteisyyttä ja sitomaan onnistumisen konsernin tulokseen sekä listautumisen onnistumiseen.

Henkilöstöetuihin kuuluvat liikunta- ja kulttuurietu sekä lounasetu.

Tehtävän keskeisin lisäarvo tulee kuitenkin muualta:

• Mahdollisuus rakentaa konsernin talousfunktio kasvuvaiheesta listautumiseen (First North 2028) ja sen jälkeen

• Tehtävä yhdistää strategisen, taloudellisen ja operatiivisen näkökulman

• Suora vaikutusmahdollisuus konsernin kasvuun ja kehitykseen

• Tukenasi kokenut omistajayrittäjien joukko, advisor-verkosto ja konserniyhtiöiden asiantuntijat

Rekrytoinnin aikataulu

Tunnistitko itsesi kuvauksesta? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää!

Hakuaikaa on 17.5.2026 saakka. Haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuajan puitteissa, joten ethän jätä hakua ihan viime metreille. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä toukokuun aikana.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä HTGP:n sekä konserniin kuuluvan Notarecin kanssa, ja Notarecilta mukana ovat CEO Sofia Järnström (sofia@notarec.fi, +358 44 745 4492) sekä senior rekrytointikonsultti & osakas Anna-Maija Suomela (anna-maija@notarec.fi, +358 50 402 8338).

Näin rekrytointi etenee:

• Hakuaika päättyy 17.5.2026. Jätä hakemus rekrytointijärjestelmän kautta vastaamalla samalla muutamiin taustakysymyksiin

• Notarecin Sofia tai Anna-Maija on yhteydessä sopiviin ehdokkaisiin lyhyen tutustumiskeskustelun merkeissä

• Ensimmäisessä haastattelussa tapaat HTGP:n toimitusjohtaja Joni Lappalaisen sekä Notarecin edustajan

• Prosessi jatkuu livetapaamisilla, joissa tapaat myös muita HTGP:n edustajia

• Prosessiin voi sisältyä johtaja-arviointi sekä referenssikontaktointi

• Tavoitteenamme on tehdä työsopimus juhannukseen mennessä

• Tehtävän aloitus alkusyksystä 2026 tai sopimuksen mukaan

Haluatko keskustella tehtävästä ennen hakemuksen jättämistä? Voit soittaa tai laittaa viestiä HTGP:n CEO Joni Lappalaiselle joni.lappalainen@htgp.fi / +358 40 551 5834 / LinkedIn, tai olla yhteydessä Notarecin Sofiaan/Anna-Maijaan.

HTGP on rohkea yritysryhmä, joka ei ainoastaan auta sinua luomaan strategista tiekarttaa vaan kulkee matkasi mukana aina mitattavaan menestykseen asti. Erikoistuneiden tytäryhtiöidemme kautta kehitämme strategista, kestävää kasvua siellä, missä sillä on eniten merkitystä: tuloksessasi, kansainvälisessä jalanjäljessäsi ja tulevaisuudessasi. Kun sinulla on suuria tavoitteita, me toteutamme ne. HTGP Groupin tytäryhtiöitä ovat Luova Työmaa, Notarec, Ihmeitätekevä Ikoni, Digizer, Mint Palvelut sekä Pine Law.