VSB Uusiutuva Energia Suomi Oy on uusiutuvan energian kehittäjä, jonka toiminnan pääpaino on tuuli-, aurinko- ja hybridipuistojen kehittämisessä ja rakentamisessa. Olemme osa kansainvälistä VSB Groupia, joka on yksi merkittävimpiä eurooppalaisia toimijoita alallaan. Vuodesta 2025 alkaen VSB on ollut osa TotalEnergiesiä. Suomessa olemme toimineet vuodesta 2015 tehden paikallisesti merkityksellistä työtä kohti kestävämpää energiantuotantoa ja vihreämpää tulevaisuutta. Oulussa sijaitsevassa toimistossamme työskentelee tällä hetkellä 27 VSB:läistä. VSB Uusiutuva Energia Suomi Oy:n johtamisjärjestelmä on ISO9001:2015 sertifioitu.

Haluatko saada kädenjälkesi näkyviin uusiutuvan energian kehitykseen yhdessä hyvän porukan kanssa? VSB:llä sinua odottaa vastuullinen ja monipuolinen työ kasvavassa yrityksessä, yhteiskunnallisesti merkittävällä uusiutuvan energian kentällä. Kasvun myötä meillä on haussa tiimiimme

HANKEKEHITTÄJÄ

Hankekehittäjänä teet merkityksellistä työtä VSB:n tuulivoima- ja hybridihankkeiden kehittämisessä. Työsi pääpaino on hankkeiden alkuvaiheessa ja maanomistajatyössä, mutta yhdessä muun hankekehitystiimin kanssa pääset antamaan panostasi myös hankekehityksen kokonaisprosessiin. Tehtäviisi kuuluu uusien hankkeiden tunnistaminen ja kehittäminen, hankkeisiin liittyvien lupa-asioiden hoitaminen sekä yhteistyö ja suhteiden kehittäminen sidosryhmien kanssa.

Uskomme, että tulet innostumaan tästä työnkuvasta ja loistamaan tehtävässä, mikäli sinulla on vahvaa paloa kehittyä uusiutuvan energian asiantuntijaksi! Sinulla voi mahdollisesti olla jo hieman aiempaa kokemusta projekteissa työskentelystä sekä koulutus- tai työtaustaa esimerkiksi energia- tai ympäristöalalta, maankäytöstä tai kaupalliselta alalta.

Hankekehittäjän työ on hyvin monipuolista ja sisältää paljon yhteistyötä ja kohtaamisia itsenäisesti eri asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa, joten pääset hyödyntämään sosiaalisten taitojesi lisäksi myös organisointitaitojasi. Työarjessa pystyt itse vaikuttamaan viikkosi aikatauluihin esimerkiksi reissupäivien osalta, joten oma-aloitteisuus, itseohjautuvuus ja ajanhallintataidot ovat myös tarpeen.

Työpäiväsi rakentuvat mm. näistä elementeistä

• Vierailut, yhteistyö ja neuvottelu eri sidosryhmien kanssa (maanomistajat, konsultit, viranomaiset, verkkoyhtiöt, alihankkijat)
• Uusien hankealueiden kartoittaminen
• Maanvuokrasopimusneuvottelut ja sopimusten hallinta
• Lain vaatimien lupien hakeminen (lentoeste, puolustusvoimat)
• Hankekehitysprojektien saattaminen luvituksen (YVA ja kaavoitus) alkuun
• Hankekehityksen alihankkijoiden koordinointi ja ohjaus
• Tuet projektipäällikköä alustavan projektiaikataulun ja -budjetin laadinnassa ja ylläpidossa

Nämä taidot ja ominaisuudet auttavat sinua loistamaan tässä roolissa

• Soveltuva korkeakoulutausta sekä mahdollisesti jo hieman työkokemusta, esimerkiksi energia- tai ympäristötekniikasta tai kaupalliselta alalta. Tiettyä koulutustaustaa enemmän arvostamme kuitenkin oppimisintoa ja kiinnostustasi uusiutuvaan energiaan!
• Vahvat organisointitaidot ja kyky hallinnoida projekteja
• Vahva halu kehittyä ja oppia jatkuvasti uutta, sekä jakaa osaamistasi muun tiimin kanssa
• Sinulle on luontevaa kohdata uusia ihmisiä ja haluat rakentaa toimivaa yhteistyötä sekä tiimin sisällä että ulkoisten sidosryhmien kanssa, sillä työhösi sisältyy paljon vierailuja maanomistajien luona. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
• Ajokortti sekä matkustusvalmius kotimaassa keskimäärin parina päivänä viikossa ja satunnaisesti myös ulkomailla, työmatkat hoituvat työnantajan autoilla.

Lisäksi eduksi katsotaan

• Kokemus ja ymmärrys erilaisista sopimuksista ja sopimustenhallinnasta
• Kokemus YVA- ja luvitusprosesseista sekä GIS-ohjelmistosta

Hankekehittäjänä liityt osaavaan ja toisiaan tukevaan hankekehitystiimiin, jota projektijohtaja Katja johtaa vahvalla kokemuksella uusiutuvan energian kehittämisestä. Esihenkilönä Katjalle on tärkeää tukea tiimiläisiään kasvamaan ja kehittymään jatkuvasti työarjessa.

Työ on vakituinen ja kokoaikainen, aloitusaika on sovittavissa joustavasti marras-joulukuulle. Työpaikan sijainti on Oulussa ja tykkäämme työskennellä pääosin toimistollamme keskustassa, jolloin voimme tukea toisiamme parhaiten ja kehittyä yhdessä, etätöitä meillä voi tehdä 5pv/kk. Työssäsi tulet matkustamaan hankepaikkakunnille keskimäärin parina päivänä viikossa projektin vaiheesta riippuen.

Tehtävään ajateltu palkkaraami on noin 2900–3500 € luokkaa, riippuen valittavan henkilön osaamisesta ja kokemustasosta sekä lopullisesta työnkuvasta. Palkkamallimme koostuu kuukausipalkasta, etuuksista ja vuosittaisesta henkilökohtaisesta bonuksesta.

Työarki VSB:llä

Me VSB:llä olemme työhömme intohimoisesti suhtautuva, uuden oppimisesta innostuva ja vahvasti eteenpäin menevä tiivis joukko uusiutuvan energian asiantuntijoita. Olemme ylpeitä kovasta ammattiosaamisestamme – muttei väitteet älyttömän mukavasta työilmapiiristä ja poikkeuksellisesta yhteishengestä ole myöskään tuulesta temmattuja.

Arjessamme korostuvat avoin kommunikaatio, vastuu ja vapaus sekä yhdessä onnistumisen kulttuuri. Meille on tärkeää, että jokainen VSB:läinen tuntee heti alusta alkaen olonsa kotoisaksi ja sujahtaa osaksi tiivistä porukkaamme, joten meiltä saat työhösi kattavan perehdytyksen ja kaikki tiimin asiantuntijat ovat tukenasi uuden tehtäväkentän haltuunotossa.

Uskomme, että hyvinvoivana työt sujuvat paremmin ja ajatuskin luistaa, joten pyrimme huolehtimaan tasapainoisesta työarjesta. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia mm. lounas- sekä liikunta- ja kulttuurieduilla, ja tietenkin myös kattavalla työterveyshuollolla sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Haluamme myös panostaa yhteiseen hyvään meininkiin, joten teemme kuukausittain koko porukalla jonkun lajikokeilun johon halukkaat voivat osallistua, ja lisäksi vuoden varrelle mahtuu tiimikohtaisia aktiviteetteja.

Olisitko sinä meidän seuraava kollegamme? Mikäli kiinnostuit, laita meille hakemusta 6.11.2025 mennessä. Jos haluat keskustella lisää VSB:n työarjesta ennen hakemista, ota yhteyttä rekrytoijaamme, Notarec Oy:n Anna-Maija Suomelaan puhelimitse 050 402 8338 tai sähköpostitse anna-maija@notarec.fi ja jutellaan lisää!

Rekrytointiprosessissa jatkoon valittavilla henkilöillä on ensin tutustumiskeskustelut rekrytoija Anna-Maijan kanssa hakuaikana tai viimeistään viikko sen jälkeen. Seuraavassa vaiheessa pääset tutustumaan VSB:n porukkaan haastattelun merkeissä marraskuun aikana, minkä jälkeen pyrimme tekemään rekrytointipäätökset mahdollisimman pian.

Huomioithan, että voimme edetä haastatteluissa jo hakuaikana – olethan siis meihin yhteydessä mahdollisimman pian!